Dlaczego nie mogę znaleźć pracy? Najczęstsze przyczyny

Szukanie pracy może być frustrującym zajęciem. Tygodnie i miesiące spędzone na wysyłaniu CV mogą zdecydowanie się skrócić, jeśli będziesz trzymać się poniższych czterech punktów.

1. Masz nieciekawe CV

Z CV jest jak z pierwszym wrażeniem – ma się tylko jedną szansę. Jeśli na pierwszy rzut oka Twoje CV nie zainteresuje pracodawcy, to małe szanse, że przejdziesz dalej w procesie rekrutacyjnym. I pamiętaj, że chociaż treść jest bardzo ważna, to nie tylko! Zajrzyj tutaj, a dowiesz się, jak poprawić swoje dokumenty aplikacyjne.

Złym sposobem jest także kłamanie w CV, tego nie wystrzegaj!

2. Nie przygotowujesz się na rozmowę kwalifikacyjną

CV rozpatrzone, zostałeś zaproszony na rozmowę, ale po niej… głucha cisza. Brzmi znajomo? Zastanów się, czy na wszystkie rozmowy kwalifikacyjne odpowiednio się przygotowałeś. Poniżej pytania, które są must-have każdej rozmowy o pracę, lepiej przygotuj się, że na 99% padną ze strony rekrutera:

• Co wiesz o firmie, do której aplikujesz?

• Jakie są Twoje mocne i słabe strony?

• Dlaczego chcesz pracować właśnie tam?

• Jakie jest Twoje dotychczasowe doświadczenie?

Więcej na ten temat znajdziesz tutaj.

3. Twój zawód jest niepopularny/za bardzo popularny

Znajomość rynku pracy to podstawa. Już na etapie studiów warto kierować się potrzebami rynku. Pamiętaj, że w dzisiejszych czasach nie ma nic na stałe, a popularne zawody zmieniają się w bardzo szybkim tempie – bądź gotowy na przebranżowienie. Na moim facebookowym koncie staram się wstawiać informacje dotyczące popularnych zawodów, jeśli szukasz inspiracji do wybrania bądź zmiany drogi zawodowej to odsyłam Cię własnie tam.

4. Działasz na chybił – trafił

Nie wiesz gdzie oraz jak szukać. Ogłoszenia o pracę to nie tylko portale, warto też zajrzeć na zakładki „Kariera” poszczególnych firm, którymi jesteś zainteresowany. Warto wyjść nieco poza schemat i aktywnie poszukać ofert pracy. Sprawa druga: Nie wysyłaj dokumentów aplikacyjnych w ciemno! Swoje CV złóż na oferty, które rzeczywiście Cię interesują, masz na nie kwalifikacje i jesteś chociaż w 70 procentach przekonany, że to praca w której się odnajdziesz. Nie ma nic gorszego dla rekrutera niż przeglądanie kompletnie niedopasowanych do wymagań stanowiska aplikacji. Możesz go tylko do siebie niepotrzebnie zrazić.

Więcej informacji znajdziesz na profilu facebook’a. Zapraszam :)

Paulina